相鉄グループ労連レクレーション「船上花火観覧イベント」開催します

2026-04-30T00:00:00+09:00

4月４日（土）相鉄グループ労連「いちご狩り」は予定通り開催いたします。（4月４日7時00分現在）

2026-04-04T00:00:00+09:00

2026年春闘妥結

2026-03-24T00:00:00+09:00

2026年3月19日16時25分　2026年春闘が妥結しました。

詳細につきましては、会員専用ページから労働速報を参照してください。

相鉄グループ労連「いちご狩り」申し込み締め切りました

2026-03-10T00:00:00+09:00

好評により「いちご狩り」の申し込みは定員に達したため締め切らせていただきました。ご了承ください。

2026春闘推進方針決定する

2026-03-02T00:00:00+09:00

組合は3月2日、2026春闘第1回闘争委員会を開き、私鉄総連第3回中央闘争委員会で決定された「26春闘推進方針」に則り、「相鉄労組2026年春闘推進方針」を決定しました。

相鉄グループ労連「春のレクリエーション in いちご狩り」開催決定

2026-02-25T00:00:00+09:00

2026年春闘交渉始まる

2026-02-19T00:00:00+09:00

組合は、2026春闘要求書を2月5日に相模鉄道と相鉄バスに、6日に相鉄ホールディングスに提出しました。2月9日に相鉄ホールディングス、12日に相鉄バスと団体交渉、19日に相模鉄道と労使協議会を開き、組合から要求趣旨説明を行いました。今後、相鉄ホールディングス（2月25日）、相鉄バス（2月26日）、相模鉄道（2月27日）と団体交渉を行い、要求に対する会社見解が示される予定です。

2026年春闘要求決定

2026-02-04T00:00:00+09:00

相鉄労働組合は2月4日、第3回中央委員会を開き、2026年春闘要求を満場一致で決定しました。1月16日から2月2日にかけて全職場討議を行い、全職場で原案賛成を集約。物価高騰を上回る賃上げ、離職防止効果のある賃上げを勝ち取ろう、と意思統一しました。なお、会社への要求提出は、私鉄総連統一要求提出日である2月5日付で行います。

2026年春闘職場討議（案）を決定

2025-12-19T00:00:00+09:00

12月17日、第２回中央委員会を開き、2026春闘職場討議（案）を審議、決定しました。春闘の取り組みは、１２月２日開催の私鉄総連第２回中央委員会、１２月１６日開催の甲神静ブロック協議会全執行委員春闘討論集会での議論を経て、私鉄産別統一闘争として取り組むものです。2026年1月15日から2月2日の間、全職場討議に付し、要求決定していきます。

2025年秋闘妥結

2025-12-03T00:00:00+09:00

2025年秋闘妥結しました。

詳細については会員専用ページより労働速報を参照してください。

2025年春闘妥結

2025-03-14T00:00:00+09:00

2025年3月13日17時15分、2025年春闘が妥結しました。

詳細については、会員専用ページから労働速報を参照してください。

2024秋闘妥結

2024-11-29T00:00:00+09:00

相模鉄道との24年秋闘交渉が妥結しました。

24春闘の妥結

2024-03-14T00:00:00+09:00

相鉄労働組合は相鉄ホールディングス、相模鉄道、相鉄バスの各社に、2024年度賃金、臨時給を中心とした春闘要求を2月に提出し交渉を重ねてきました。

3月14日午後、各社より回答が示され、内容は厳しいものでしたが、早朝から深夜まで社会的インフラである鉄道、バスを安全第一で一所懸命支えている組合員の怒りの声が一定の結果に結びつけたことは事実です。

同日夕方行われた機関会議において、20時01分に24春闘の妥結を確認し、さらに25春闘勝利をめざし、意思確認も行いました。

ロシア政府による軍事侵攻を厳しく非難し即時停戦撤退を求める緊急決議を採択

2022-03-04T00:00:00+09:00

ロシア政府による軍事侵攻を厳しく非難し即時停戦撤退を求める緊急決議

2022年2月24日、ロシアのプーチン政権はウクライナへの軍事侵攻を開始した。プーチン大統領の主張の是非はおいても、何も罪のない市民を巻き込む戦争の道を選択し、さらに核保有国であることを強調する姿勢は到底許されるものではなく、私たちは厳しく非難する。

　私たちは、プーチン大統領をはじめとしたロシア政府関係者が直ちに無条件停戦と即時撤退を判断することを強く求める。

2022年3月4日　相鉄労働組合

Cpoчная резолюция, решительно осуждающая военную агресию российского правительства и призывающая к немедленному прекращению огня и выводу войск

24 февраля 2022 года российское правительство Владимира Путина начало военное вторжение в Украину. Независимо от достоинств аргументов президента Путина, мы решительно осуждаем его выбор пути войны с участием невинных гражданских лиц и его акцент на том, что Россия является ядерной державой.

　Mы призываем президента Путина и других российских официальных лиц немедленно и безогоеорочно прекратить огонь и выйти из войны.

4, 3, 2022

Профсоюз работников Сотецу

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相鉄労働組合は2022年3月4日、機関会議である中央委員会を臨時に開催し、上記の緊急決議を採択しました。

私たちは、尊い人命を奪う戦争に反対します。ロシア軍の一日も早い停戦とウクライナからの即時撤退を求めます。

私たちは、すべての暴力と戦争に反対します

2022-02-24T00:00:00+09:00

Мы выступаем против любого насилия и войны.

We are against all violence and war.

我们反对一切暴力和战争

2022年春闘要求書を提出

2022-02-08T00:00:00+09:00

私鉄総連が春闘職場討議案を提起

2021-12-03T00:00:00+09:00

私鉄総連は12月1日に東京都内で中央委員会をひらき、2022年春闘の要求を「定昇相当一人平均2% + ベア1,500円」とする職場討議案を提起しました。

22年1月までに全国の私鉄、バス、ハイタク労働組合で職場討議を行い、2月開催の中央委員会で集約することとしています。

鉄道車両内で相次ぐ無差別殺傷事件 … 県警に警備強化を要請

2021-11-30T00:00:00+09:00

相鉄労働組合が加盟する私鉄関東地連「甲神静ブロック」は、相次ぐ鉄道車両内での無差別殺傷事件を受け、利用者や乗務員、駅係員の安全確保と類似する事件の防止を目的に、山梨・神奈川・静岡の各県警に警備強化を求める要請行動に取り組むことを確認しました。

2021年11月29日には神奈川県私鉄労働組合の代表者が、立憲民主党の脇れい子県会議員とともに、神奈川県庁内で県警に要請書を手渡し、「鉄道、バス各社でも警備体制を強めている。さらに利用者、職員の安全を守るため、ぜひ警備強化の協力をお願いしたい」と述べ、県警担当者も、「各社と合同で訓練などを行なっている。できる限り協力する」と応じました。

山梨県、静岡県でも甲神静ブロック加盟組合が、各県警に対する要請行動を取り組んでいます。

私鉄関東地連　…　私鉄総連加盟組合の関東圏所在の労働組合で構成

甲神静ブロック … 上記のうち、山梨県、神奈川県、静岡県在の労働組合で構成

21秋闘　「定年延長」要求は継続協議に

2021-11-29T00:00:00+09:00

相鉄労働組合は、21秋闘要求を相鉄ホールディングス、相模鉄道、相鉄バス、相鉄不動産の4社に提出し、交渉を重ねてきました。

21秋闘の柱である「65歳までの定年延長」要求は、すでに65歳定年制を実施済の相鉄バスを除く3社と交渉を重ねましたがいずれも難航し、今後も継続して交渉していくことを機関確認しました。

私鉄総連として全国の私鉄バス労働組合が統一的に要求した「70歳までの就業確保における協議機関の設置」については、各社とも協議を行うこと自体は肯定しつつ、実現が見通せていない「65歳までの定年延長」の実現を優先して協議していくとの認識を共有しました。

同じく私鉄総連統一要求の「感染症等発生時における特別休暇制度の確立と拡充」については、労使で建設的な議論を重ねました。一部課題は残るものの、現時点の対応として認識に大きな差がないことを確認しました。

宿泊勤務のある相模鉄道、相鉄バスに要求した宿泊手当の引き上げは、両社とも「現行どおり」を回答。やむなく受け入れることとしました。

あわせて、21春闘で「継続協議」となっている相鉄ホールディングスと相模鉄道における21年4月以降の賃金および相鉄不動産、相鉄バスの冬季臨時給などについても交渉を促進しました。

相鉄不動産、相鉄バスの冬季臨時給については解決しましたが、相鉄ホールディングスと相模鉄道における21年4月以降の賃金については「継続協議」を確認しました。

ITF（国際運輸労連）が「安全で持続可能な鉄道」キャンペーン

2021-11-15T00:00:00+09:00

国際運輸労連は「安全で持続可能な鉄道」をめざしてキャンペーンを開始しました。

リンクの動画より、その主旨がご覧いただけます。

21秋闘、「定年延長」柱とした要求を提出

2021-10-15T00:00:00+09:00

相鉄労働組合は10月15日、9月から各職場で議論を重ねてきた21秋闘について、2015年に要求して以来、会社が頑なに拒み続けている満65歳への定年年齢延長を柱とする要求を取りまとめ、会社に提出しました。

（現在の定年年齢は、相鉄ホールディングス、相模鉄道、相鉄不動産の各社が60歳。相鉄バスは65歳に到達しています）

あわせて、21春闘で「継続協議」となっている相鉄ホールディングスと相模鉄道における21年4月以降の賃金および相鉄不動産、相鉄バスの冬季臨時給などについても交渉を促進していくことを機関確認しました。

私鉄総連が赤羽国交大臣に要請

2021-09-16T00:00:00+09:00

私たち相鉄労働組合が加盟する私鉄総連は9月14日、国土交通省の赤羽大臣に「感染症拡大の影響で交通事業者の存続にも関わる状況」「労働条件の維持も困難になるとことが懸念される」などとし、「事業存続に向けた大規模な支援」を要請しました。

　相鉄労働組合も、私鉄総連に職場実態を報告するなど、政治への積極的なアプローチを求めてきました。

第88回定期大会をひらきました

2021-09-16T00:00:00+09:00

相鉄労働組合は9月14日、横浜市内で第88回定期大会をひらきました。

冒頭にあいさつした髙橋委員長は「新自由主義経済が企業間競争をより強め、労働者の仲間意識まで変えてしまった。非正規社員を増やし、成果主義を進めた結果、格差の温床となり貧困を招いている。個別労使関係での解決に全力を挙げつつ、同時に制度政策、政治の取り組みにも注力していこう」と訴えました。

今回の大会は、感染症拡大防止を目的に「委任状出席」にも対応したことから実出席人員は例年より大幅に少なくなったほか、大会運営についても機関会議での承認のもと時間短縮に努めました。

活発な質疑を通じて2021年度の運動方針等を決定しました。

中央労働委員会が県労委の救済命令を取り消す不当命令

2021-09-15T00:00:00+09:00

中央労働委員会は2021年9月7日、神奈川県労働委員会が発していた相鉄の不当労働行為を認定した救済命令を取り消し、組合側の請求を棄却する不当命令を発出しました。9月13日に郵送で届けられました。

　この不当命令に対して、相鉄労働組合は内容を精査し、今後の対応について検討していきます。

21春闘、一部継続協議に

2021-03-25T00:00:00+09:00

私たちは2021年度の賃金に関して会社と交渉を続けてきました。

新型コロナウイルス感染症の拡大による外出自粛やテレワークの普及による鉄道バスの利用人員減少などを受け、相鉄ホールディングス（HD）と相模鉄道は、「定期昇給相当分※も含め一切の昇給を行わない」として交渉は難航しました。※定期昇給制度がないため、賃金カーブ維持のために定昇相当分の昇給を行うよう求めています。

相鉄HDと相模鉄道は、臨時給についても大幅な削減を求めてきました。

相鉄不動産と相鉄バスは定昇制度による昇給は行うとしましたが、臨時給については夏季分のみを回答。冬季分は「業績が見通せない」などとして、明確な回答を示しませんでした。

交渉の結果、相鉄HDと相模鉄道では月例賃金の引上げを確認することができず「継続協議」とすることに。臨時給についても年収ダウンを伴う厳しい内容を受け止めることとなりました。

相鉄不動産と相鉄バスでは、冬季臨時給に不安が残る内容となりました。

相鉄HDと相模鉄道については、今後も協議を継続していきます。また、冬季臨時給は会社が決めるとしている相鉄バスに対しても、適切な時期に労使交渉で決定するよう求めていきます。

21春闘がスタート

2021-02-09T00:00:00+09:00

私たちは2月8日、加盟する私鉄総連の2021年春闘統一要求を、相鉄ホールディングス、相模鉄道、相鉄不動産、相鉄バスの各社に提出しました。

3月の解決にむけ、21年度の賃金、臨時給に関する交渉を行っていきます。

2020年秋闘の妥結

2020-11-25T00:00:00+09:00

相鉄労働組合は、2020年7月より全職場において安全衛生や働く者の権利、労働協約等が守られているかの点検を取り組み、その結果を踏まえて2020年10月に要求書を提出。以来、労使交渉を行ってきました。

具体的には、労使で協定している職場定員の確保や、作業環境の改善などを求めました。

会社は、新型コロナ感染症に伴う経営環境の厳しさを強調しつつも組合要求への理解を示し、2020年11月24日までに要員確保や作業環境改善をはかる旨の回答を示したことから、組合は翌25日に開催した機関会議において、妥結を決定しました。

2021年3月に満了する退職金協定についても3年間延長することを求めました。

会社は将来に向けた問題提起をしつつも2024年3月までの延長に応じることを回答し、妥結を決定しました。

2015年以来5年にわたり要求しつづけている65歳への定年延長（現在は60歳定年）については、今回も前向きな回答を得ることができず、交渉を継続することとなりました。

最高裁、組合側の上告を棄却

2020-11-16T00:00:00+09:00

最高裁判所は2020年10月29日、組合が求めていた復職義務不存在確認等に対する東京高等裁判所の不当判決（2020年2月20日）の上告について、「上告の理由なし」として棄却し、上告受理を認めない決定をしました。

しかし原審の東京高裁判決は、バスの運転士は合理的理由や本人の同意無しには職種転換は認めないという、長期間をかけて労使間で形成されてきた労使慣行の存在を認めず、将来にわたり労働組合および本人の同意無しには転籍をしないという労働協約の規定をも無視する不当判決であり、到底納得できません。

いっぽう、現在中央労働委員会では、会社による転籍などの提案を拒否した組合員に対する復職命令が支配介入の不当労働行為に当たるとした神奈川県労委命令に対する再審査申立事件が結審しており、労働協約などに対する正しい判断を内容とする命令を求める闘いがつづけられています。

私たちは、この東京高裁判決にみられるような、会社の都合に合わせて、働く者の権利や生活を犠牲にしてもよいとする風潮を許すことはできません。

働く者の生活と権利の向上、そして労使対等の実現をめざして、労働組合の団結と運動の前進のために努めていきます。

20年度運動方針を決定－第87回定期大会

2020-09-14T00:00:00+09:00

相鉄労働組合は9月10日、第87回定期大会を横浜市内でひらきました。

会議員からは「生活改善」「職場の定員確保をはじめとした輸送の安全対策」など幅広い意見も出され、満場一致で2020年度運動方針を決定しました。

なお本大会は、感染症対策として座席使用を約1/3に抑えるなど会場配置に留意するとともに、時間を短縮して開催しました。

2020年春闘の妥結

2020-03-12T00:00:00+09:00

相鉄労働組合は、2020年春闘として賃金、臨時給に関する要求を相鉄ホールディングス㈱、相模鉄道㈱、相鉄バス㈱、相鉄不動産㈱に提出し、交渉を進めてきました。

3月12日までに初任本給引き上げなど一部の課題を残し、労使合意に至りました。

【不当判決】バス運転士らの「復職義務不存在確認」控訴審－東京高裁が請求を棄却（2020.02.20）

2020-02-20T00:00:00+09:00

私たちは2018年4月に出された横浜地方裁判所の不当判決を受け、東京高等裁判所に控訴してバス運転士らの「復職義務が存在しないことの確認」を求めてきましたが、東京高等裁判所（後藤博裁判長）は2020年2月20日、私たちの主張を棄却する不当判決を出しました。

【不当判決】横浜地裁が請求を棄却（2018.04.22）

2018-04-22T00:00:00+09:00

「強制復職は違法」－県労働委員会が相鉄の不当労働行為を認定（2018.01.19）

2018-01-19T00:00:00+09:00

相鉄が転籍に応じなかったバス運転士らに草刈りや清掃など命じる（2017.11.01更新－17度目の勧告無視で71名）

2016-06-28T00:00:00+09:00

グループ労連いちご狩り開催について（４月４日）

2026-04-03T00:00:00+09:00

予定通り開催いたします。（4月３日17時00分現在）

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